爸爸,活下去是一款非常好玩的模拟经营类型的游戏,游戏中有丰富的玩法和挑战,你需要管理你的资源、拓展你的业务,并与其他角色进行交互。你可以选择开办不同类型的企业,比如餐厅、商店或农场等,通过提供产品或服务来赚取利润。
1、雇人
公司一开始启动时有两名员工,一名生产一名销售,在一开始没升科技点的时候,产能是低于销量的,这样就造成了资源的浪费,以及低效,但是只有两名员工,无法做出调整,所以最开始千万不要升级科技点,前几天就屯钱,一够钱雇员工与支付开销就雇人。这个环节非常重要,越早雇更多的人,钱来得就越快。(注意:不要只看到公司资金经纪人佣金,还要考虑员工数量的增加带来的员工开支的增加,否则没钱支付员工工资员工会跑路。)
2、员工分配
雇了人之后再来看产能和销量,分配好生产和销售 员工的数量,在库存不充裕的情况下,在产能>销量的前提下,尽可能的减少两者间的差距。
用不了一个星期,就能雇满8个人了,这时候再来将升科技升上去,研发新产品。
3、利润对比
说到研发新产品就有另一个要注意的点: 刚研发出来的新产品带来的利润通常是没有成熟的旧产品带来的利润高的,所以不要急着马上生产销售,升到3 4级再来着手生产,在旧产品库存很充裕甚至过量的情况下,可以将员工多分配到生产新产品上,将旧产品消耗完再销售新产品。但是要注意,有一些产品不是拿来销售的,而是作为新产品的生产材料的,说两个食品公司里面的吧(1,面包 2,蔬菜沙拉)这些材料需要大家专门设一条生产线来单独生产。
1、日夜吃薯条,就是为了救生病的父亲。
2、你身处荒郊野外,为了重振家族事业,你是努力工作还是顺其自然?
3、作为一个经营有方的人,面对巨额利润,你是理性还是豪赌?
4、孝顺深情的你,面对病危的父亲。你是孝顺还是非人?
5、面对压力,不同的选择会导致不同的结果。
6、作为创业天才,你一定会爱上这款游戏的!
1、这是贵公司的发展管理游戏。您需要在您的业务中为客户提供最多的服务。
2、首先要选择有优势的地方。人员流动性是最高要求。
3、各个企业的发展也需要很适应,需要好的食物,最重要的是让客户满意。
这对于你来说还是一次新的挑战,因为这一次不单单只是赚钱,还有父亲的生命;
招收更多的员工来帮助你,不断的研究出各种全新的产品才是最重要的事情;
你不能满足于现状,因为你不知道以后会发生什么事情,导致你的公司也破产;
文本游戏经营游戏,游戏故事情节小故事挺丰富多彩的,叙述了一个富二代的崛起之路;
游戏游戏玩法主题鲜明,入门比较简单,玩家需要发展自己公司,最后变成一代传奇大亨;
游戏赚钱的方式十分多,你能炒股票、投资、竞拍等,重要的是保证父亲能够活下去;
合理的分配自己手中的资金是十分关键的,你可以通过合理的分配来为自己带来十分丰富的收益;
公司的发展是需要你自己来决定的,如何维持好整个公司的运营也是十分重要的;
如何赚钱是你需要考虑的事情,但是同样的赚到钱来维持父亲的生命也是十分重要的;